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• En Colombia el acto administrativo de registro de un sindicato se ha convertido en una
barrera muy importante para el ejercicio del derecho de asociación sindical. Así entre
2002 y 2007 se rechazaron 491 iniciativas de trabajadores tendientes a la creación de
un sindicato. De igual forma, es el único país en América Latina en el que el gobierno
tiene la facultad de disolver un sindicato por vía judicial.
• Las convenciones colectivas en Colombia van en retroceso en relación con otros tipos
de acuerdo entre trabajadores y empleadores como el pacto colectivo y el contrato
colectivo, siendo este último muy cuestionado por cuando se considera como impulsor
de la tercerización laboral.
• Si bien Colombia a finales de los años noventas ratificó los Convenios 151 y 154,
referentes a la negociación laboral en el sector público, aun está pendiente la promulgación de la ley que implemente su aplicación. Y es que en el país la mayoría de los
trabajadores sindical izados están afiliados a sindicatos Estatales. Colombia es el país
del mundo con el mayor número de asesinatos de sindicalistas, concentrando el 63%
de los casos durante la última década. FECODE, SINTRAINAGRO y la USO, son los sindicatos que han sido más afectados por la violencia en contra de sindicalistas. Sólo estas
tres organizaciones concentran el 64,6% de los casos de asesinato de sindicalistas en
todo el país entre 1984 y 2010. Por su parte, Antioquia es de lejos el departamento
más afectado por la violencia anti sindical, concentrando cerca del 47% del total de
casos de asesinato de sindicalistas entre 1984 y 2010.
• Pese a los esfuerzos hechos en los últimos años, la impunidad sigue siendo muy alta y
supera el 96%. A partir del 2003, se ha presentado una disminución importante en el
número de asesinatos de sindicalistas; sin embargo, otros tipos de violación a los derechos humanos de los sindicalistas, como amenazas, y desplazamiento se mantienen en los mismos niveles.
** FESCOL - JOSE VIDAL CASTAÑO- 2012 **