NEGOCIACIONES MÚLTIPLES SINDICALES

LOS COMPONENTES DE LAS NEGOCIACIONES SON:

1. DERECHO DE COMUNICACIÓN SINDICAL

2. DERECHO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA: 
Es el derecho de realizar acuerdos de manera libre y voluntaria por parte de una agrupación social, que pretende la protección de determinados fines. Es un instrumento al servicio de la justicia social. Fomenta por medio de contratos colectivos las condiciones de empleo.


3. DIALOGO SOCIAL: Es un mecanismo que estimula la responsabilidad y la participación de las decisiones que afectan al conjunto de los ciudadanos de una sociedad. En el dialogo social participan los actores sociales. (las organizaciones de empleadores y de trabajadores). Ambos factores contribuyen directamente a mejorar la gestión publica.